Los empleados son el mayor potencial de su empresa

Sus trabajadores son los mejores expertos si se trata de las fuerzas y debilidades de su empresa. Approveche de este potencial para aumentar el éxito de su empresa. Con askallo los gastos son bastante más pequeños para una encuesta del empleado, que con cuestionarios de papel tradicionales.

Nosotros de askallo como proveedor de servicios de encuestas somos su "neutro tercero". Aunque usted mantiene las listas de participantes y las invitaciones personales no es posible enviar una conclusión del participante con la entrega de un cuestionario.

Usted puede formar sus encuestas del empleado según sus deseos e integrarlas en su Intranet. Con esto usted tiene también la posibilidad de adaptar la apariencia completamente a su diseño corporativo.

¿Que consigo con las encuestas del empleado?

Las encuestas del empleado llevadas a cabo le dan la información valiosa sobre aspectos diferentes de su empresa. Así usted puede medir p. ej. el grado de satisfacción de sus empleados con su trabajo. Con esto, la encuesta del empleado sirve como barómetro de humor para la situación de motivación general en su empresa. Además la motivación de los trabajadores se aumenta por la participación en procesos de cambio y la comunicación interna en la empresa mejora. Por incluir a sus empleados usted gana conocimiento de las fuerzas y las debilidades de su empresa y puede en caso de necesidad iniciar medidas de cambio oportunas.

Tipos de encuestas diferentes

Hay tipos diferentes de encuestas del empleado. Éstos son, p. ej.

• Encuestas del ambiente laboral (para el aumento del rendimiento y satisfacción).
• Encuestas de opinión (en diferentes niveles)
• Encuestas de 'benchmark' (compararse con otros)
• Encuestas del empleado sistemático (como instrumento integral del control)

Modelos

Para muchas encuestas estándar hemos preparado a usted una gran variedad de modelos. En pocos pasos de ésta puede hacer encuestas propias y luego adaptarlas según sus requisiciones.